İşsizlik Oranlarında 2012’den Bu Yana En Düşük Seviyeler « Börü Türk- Büyük Turan'ın Sesi

28 Mayıs 2026 - 02:48

İşsizlik Oranlarında 2012’den Bu Yana En Düşük Seviyeler

Son Güncelleme :

18 Mayıs 2026 - 15:45

111 views

İşsizlik Oranlarında 2012’den Bu Yana En Düşük Seviyeler

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya hesabından paylaştığı değerlendirmede, 2026 yılının ilk çeyreğinde işsizlik oranının önemli ölçüde gerilediğini açıkladı. Verilere göre genel işsizlik oranı, bu yılın ilk üç ayında %8,2 seviyesinde gerçekleşti.

Işıkhan, genç nüfusa ilişkin verilerin de olumlu seyrettiğini belirterek, 15-24 yaş grubunda işsizlik oranının 2012’den bu yana en düşük düzeye indiğini vurguladı.

Gençler ve kadın istihdamına dair gelişmeler

Genç işsizliği: Bakanın paylaşımına göre, 15-24 yaş grubundaki işsizlik oranı %15,2 ile son on dört yılın en düşük seviyesinde kaldı. Bu tablo gençler arasında istihdamın nispeten güçlendiğini işaret ediyor.

Kadın istihdamı: İşsiz sayısı 2026 ilk çeyreğinde bir önceki çeyreğe göre 52 bin kişi azalarak 2 milyon 894 bin kişiye gerilerken, kadınlarda işsizlik oranı 2025’in aynı dönemine kıyasla 0,1 puan düşüşle %11,1 düzeyinde kaydedildi.

İstihdam ve işgücüne katılım

İstihdam sayısı bu dönemde 32 milyon 221 bin kişi olarak belirlenirken, istihdam oranı %48,3 olarak açıklandı. Aynı dönemde işgücü 35 milyon 116 bin kişiye ulaşmış ve işgücüne katılma oranı %52,6 seviyesinde gerçekleşmiştir.

Bakan Işıkhan, atıl işgücünü çalışma hayatına kazandırmak ve dezavantajlı grupların istihdama erişimini artırmak amacıyla İş Pozitif ve GÜÇ gibi programların uygulanmaya devam edeceğini belirtti. “Kalıcı, kayıtlı ve nitelikli istihdam güçlendikçe Türkiye güçlenecek.”

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
OK